Un líder debe inspirar cada día a su equipo a tener una mejor calidad de vida y cumplir sus sueños.
Principio de las organizaciones ágiles – Ian Williamson
¿Por qué cambian los objetivos y cuál es la importancia de la adaptabilidad? – Chris McChesney
Para innovar se requiere diversidad – Mónica Flores
Consejos para ser estratega – Jesús Cochegrús
El principio de la comunidad – Gary Hamel
Marketing en sostenibilidad – Freya Williams
Tendencias de diversidad – Malcolm Gladwell
Pensamiento científico de los negocios – Kelly Peters
Tendencias creativas – Sarah Lewis
Las tendencias de liderazgo más importantes – Ian Williamson
Dos tendencias económicas para el futuro cercano – Dambisa Moyo
Liderazgo en una nueva era – Mario Alonso Puig
Apoyar el espíritu empresarial en los países en desarrollo – Felipe Gómez
Mantener una cultura emprendedora – Tom Peters
Principales tendencias de la siguiente década – Juan Enriquez
La cultura de “trabajar juntos” – Alan Mulally
Diseño como estrategia empresarial – Mauro Porcini
Obtener lo mejor de tu gente de forma natural – Simon Sinek
Construyendo equipos de alto rendimiento – Shawn Moon
La responsabilidad de los líderes – Simon Sinek
Los grandes líderes son diferentes en 4 formas – Victoria Roos Olsson
Liderando en el área digital – Michael Porter
Emprendedores: Haz que suceda – Seth Godin
Dos claves para el liderazgo – Ram Charan
Empoderando a los empleados – Todd Davis
El camino hacia la transformación digital – Randi Zuckerberg
La innovación es una mentalidad – Mohanbir Sawhney
Recluta personas más inteligentes que tú – Ram Charan
Concepto erróneo de emprendimiento – Jimmy Wales
¿Cómo pueden las empresas ser más sostenibles y ganar más dinero? – Freya Williams
Las compañías deben experimentar con el fin de crecer.
